Здравствуйте, всем заглянувшим.
Данную книгу я почитала по поручению руководства.
Книга состоит из 408 листа. Мне повезло прочесть её , некоторые моменты я взяла себе на заметку.
Написана в принципе на понятном языке. Методы написания схожи с написанными другими книгами по психологии. "Секрет" например.
На примере коммерческих структур, и на основе авторских исследований, наглядно демонстрируются основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера. Рассмотрены причины неудач в бизнесе, которых можно избежать, применяя 'пятую дисциплину'. Книга будет весьма неожиданной для тех, кто берет эту книгу в руки впервые по собственному желанию, лучше всего при ее изучении будет следовать собственным навыкам и привычкам. 'Технологическим' достоинством книги является доступность информации, с какой бы страницы Вы ни начали читать. Труд написан не линейно, а тематически.
Основная мысль книги: Будет успешной та фирма, в которой каждый участник задействованный в работе (именно каждый) будет выполнять поставленную ему задачу (работу, задание). Также быстро учиться новому (иметь к этому желание), полностью быть преданным делу, которое ему поручено.
Перечислю несколько тем, которые разобраны в данной книге-
- Организация планирует будущее, люди тоже хотят видеть это будущее и поэтому стремятся к этому желанию сообща.
- Системное мышление. Учит видеть целое и даёт ключ к решению проблемы.
- Неспособность к обучению. Перечислено ряд причин, надо выяснить каждую и принять меры по её устранению
- Ключевые дисциплины. (Что для нас истинное значение- ясность происходящего). Обучение - методы получения результата. Самосовершенствование.
- Чем слаженнее коллектив - тем эффективнее используется энергия.
- Разобрана тема лидерства. Хорошие лидеры лишь те, кто стал самим собой. Интеллект, душа и воля.
Удачного прочтения!
