Опубликовано 23 Февраль, 2024 - 04:14
Будьте внимательны, в объявлении одна зарплата а по факту в договоре в 2 раза меньше!
- Опыт использования:полгода или более
Достоинства
- Для мам в декрете или с детьми после 3х
- Интересные задачи
- Официальное трудоустройство
- Работа на результат
- Свобода
- Удаленная работа
Недостатки
- В вакансии одна зп в договоре другая в 10р меньше
- Нет аккредитации для айтишников, для ипотеки((
- Нет фиксированной оплаты труда
- Специфическая политика компании
ЕкаSHрекомендует
Comments.
Все комментарии
Яндекс и про толоку пел про хорошие заработки, правда там не было норм.
Да, все вобщем то не стабильно, зависит от заданий, некоторые хорошие и оплачиваются хорошо, но иногда они заканчиваются и приходится делать дешевые, а ими трудно норму набить.
Там норма ещё и по деньгам, надо же. Я думала, по объёму работы.
Да только по деньгам норма, это наверное и плюс, норму иногда можно за один день закрыть и все остальные дни не работать вообще) ну если дел других много это хорошо, а если больше денег нужно сиди и работай сколько хошь, потолка так то тоже нет
В вакансии написано что указанная зарплата возможна при определённом количестве отработанных часов. Это раз.
Поскольку оплата сдельная, мало "отсидеть" эти часы, нужно ещё и работать. И в зависимости от скорости работы заработок может быть таким как обещали, ниже или выше. Это два.
Не нужно путать сделку с окладом. Тут всё зависит от тебя. Хочешь нормальную зарплату - научись работать с хорошей скоростью. Есть средняя часовая ставка для каждого задания, которую можно получать, работая со средней скоростью. Если ты получаешь меньше - ты работаешь медленнее среднего. Если больше, молодец, получаешь больше остальных.
Поскольку оплата сдельная, мало "отсидеть" эти часы, нужно ещё и работать. И в зависимости от скорости работы заработок может быть таким как обещали, ниже или выше. Это два.
Не нужно путать сделку с окладом. Тут всё зависит от тебя. Хочешь нормальную зарплату - научись работать с хорошей скоростью. Есть средняя часовая ставка для каждого задания, которую можно получать, работая со средней скоростью. Если ты получаешь меньше - ты работаешь медленнее среднего. Если больше, молодец, получаешь больше остальных.
Все верно, а скорость работы набирается с опытом. Еще важно не пропадать, если какая-то проблема (рабочая или личная), чтобы куратор/тимлид не разыскивал. Заинтересованность и инициативность должны быть
Другие отзывы
Смотрите также
