Моё знакомство с Яндекс как претендента на работу началось с вакансии "Пишущий редактор". Выглядит всё вполне прилично. Даже гигантские тесты не вызвали особых сомнений: ну а как же, такая интересная вакансия, такой серьёзный работодатель. Хотя и предлагается довольно обширное задание.
Я прошла все тесты на хорошие проценты (в конце каждого блока выставляется процент, который вы набрали правильными ответами, и требуемый процент для прохождения тестирования). В общем, я все задания выполнила успешно и приготовилась ждать приглашения на собеседование.
Хочу отдельно отметить, что я редактор с большим стажем, работала главным редактором, в моём "послужном списке" большое количество отредактированных книг и учёная степень... Но для того, чтобы занять вакансию "Пишущий редактор" в Яндексе, этого всего оказалось недостаточно: дней через 10 мне пришёл отказ.
Но одних граблей мне было мало, и я повелась на вакансию АИ-тренер. Типа это новая профессия будущего по обучению нейросетей вроде gpt чата. Описывается, конечно, на высоком маркетинговом уровне, и я опять прошла тестирование. На этот раз оно заняло меньше времени, да и было меньше по объёму. Вполне ожидаемо мне отказали. Даже в обучении в "школе АИ-тренеров".
В поисках информации я наткнулась на пост в Пикабу и комментарии к нему развеяли сомнения. Вакансии, в огромных количествах выпускаемые Яндексом, это развод.
Для чего же они это делают? Несколько предположений.
1. Тестирование - они через прохождение этих самых тестов обучают свои нейросети. Просто бесплатно за счёт соискателей.
2. Собирают личные данные. Кто после тестирования сумел отозвать согласие на обработку данных? Я пока нет.
3. Действительно собирают базу потенциальных сотрудников, так сказать, "на будущее" (лично мне это очень сомнительно).
Кроме того, нашла в Интернете только один положительный отзыв сотрудника Яндекс, вроде как работающего там. Но так и не поняла, кем: пишущим редактором, шеф-редактором или А-тренером. Или кем-то другим? Причём заканчивается отзыв банальным перечислением преимуществ удалённой работы. Сложилось впечатление, что это рекламный коммент. Кроме того, здесь в сетке комментариев тоже наткнулась на комментарий вроде бы работающего в Яндексе сотрудника, который призывает не отчаиваться и проходить все новые и новые тесты. Благо, в Яндексе они не заканчиваются.
Желаю всем интересной работы и порядочных работодателей!