hh.ru — отзыв

За несколько месяцев поиска работы в области, по которой я получила диплом уже накопилось порядочно ситуаций и историй, которыми хочется поделиться, и почему бы не поведать о них через самый популярный сайт по поиску работы.

Начнём с того, что 6 лет своей жизни я потратила на обучение органической химии и биотехнологии, и в результате подразумевалось, что пойду я работать на фармацевтическое производство, либо что-то приближенное, например, производство Бадов или косметики. Отсюда и первый минус нельзя отсортировать по виду производства, поэтому у меня в рекомендациях и нефть, и пищевка и что-то связанное с металлами.

И как бы да за несколько месяцев я отчаялась найти работу по специальности, и всё таки кидаю отклики и туда, но видимо сайт и его рекомендации однозначно мне под резюме Лаборанта предлагают вакансии сборщика, регистратора, оператора соц.опросов и т.д. и т.п.

Да и модерация самих вакансий оставляет желать лучшего, например, на одном заводе я встретила вакансии, где не было не только заработной платы, но и вообще какого-либо наполнения.

А бывает и такое, что тебя пытаются завлечь молодежными словами, но попробуй угадай свои должностные обязанности. Про то, что читая вакансии у вас может случиться рвотный позы от количества цветов и наполнения не стоит забывать, как и о том, что на вакансию без опыта требуется опыт.

Одной из новых проблем можно назвать, написывающих ИИ-помощников, которые не знают, что такое сон и усталость и шлют приглашения и ночью и ранним утром, при том, что на вакансию никого не ищут.

В плане функционала, однозначно, это самый удобный сайт, где можно спокойно своё резюме скрыть или размножить, заменив лишь название профессии и добавив парочку деталей для конкретной вакансии.

С возможностью увидеть сколько у вас показов резюме, поднять его в поиске и увидеть кого ваше резюме в принципе заинтересовало, и кто из работодателей может с вами связаться, но не забываем, что ваше резюме может не подойти или кто-то просто зашёл и вышел.

Личные истории:

Недавно прочитала мнение о том, что сейчас работодатели не берут людей с опытом, а ищут молодых и глупых, на которых можно ездить, вызывая в час ночи. Отчасти это конечно правда, так на одном можно сказать градообразующем предприятии нашего города мне предложили график 2 день/выходной/2 ночь/3 выходных с зарплатой 50 тыс.рублей.

Преимуществом данной вакансии был тот факт, что несмотря на то, что завод находиться в промзоне до него мне всего лишь несколько остановок. Веселье началось с того, что я не могла найти вход, так как киоск Роспечати снесли и понять, какое крыльцо мне нужно я не могла.

Не без помощи, но я нашла нужное место и поспешила на собеседование, так как оставалось 5 минут, но оказалось, что не одну меня пригласили на это время, так что пришлось подождать в порядке живой очереди.

Когда же я попала в кабинет, то первым, что я увидела была развалившаяся на стуле женщина, предложившая мне сесть. Сразу стоит сказать, что никто из присутствующих не представился, и лишь потому, что женщина понимала такие слова, как ИК-спектр, хроматография, я поняла, что это так называемый руководитель.

После стандартного разговора, мне заявили, что положенного обеда и отдыха за 12 часовой день у меня не будет и присесть отдохнуть я на врядли смогу, а ещё будут переработки. И всё это было сказано с таким видом, что я должна быть рада предложенному.

Ещё случился казус, так как на самом деле завод это несколько предприятий, объединенных общим брендом, а я посмела забыть добавить к названию завода смазочные материалы, при этом обещанного теста перед собеседованием не было.

Я конечно постаралась соблюсти правила этикета, но разговор был напряженным. На следующий день HR спросила была ли удовлетворена я собеседованием и на моем ответе "да", общение прекратилось. Никакого ответа не последовало, зато спустя пару месяцев мне пришло приглашение на скорее всего эту же вакансию.

История №2

Сразу стоит подготовиться к тому, что даже если ваше резюме и анкету(по сути то же резюме, которое заставляют заполнять HR) просмотрели и пригласили на собеседование, есть большой шанс того, что HR без понятия кого ищут.

Так я потратила 2 часа времени, совершив поездку в другой конец города, при этом от остановки мне пришлось идти 20 минут пешком, чтобы посидеть 10 минут. Дело было на заводе производящем молочную продукцию из цеха вызвали руководителя, а на собеседовании была начальник HR, которая просмотрев мою анкету вынесла вердикт, что я категорически им не подхожу.

Самое смешное, что из 10 минут собеседования примерно половина была про некомпетентность HR сотрудницы, кинувшей мне предложение, так как я говорила, что у меня образование в сторону фармацевтики, а им это было ненужно.

История №3

У нас в городе одно маленькое фармацевтическое производство, так что отклики я кидаю и в другие города. На одном из них про меня вспомнили спустя пару недель после собеседования и сказали, что если я согласна, то они скинут мне необходимые документы и список врачей, которых лучше пройти по месту жительства. Прошло несколько часов и мне перезвонили, сказав, что у них появился кандидат из их города и они будут рассматривать его или её.

История №4

HR придумывают различные способы, чтобы подобрать идеального кандидата, пока отказ по знаку зодиака я не встречала(Скорпион кстати), но вот тесты по соционике я заполняла и на собеседовании с HR она предложила мне рассказать про их завод. В каком году построен, в какой части города находятся их цеха и что они производят, так как это было моё 2 или 3 собеседование мне удалось лишь что-то промямлить. Вскоре я получила отказ и продолжаю получать их до сих пор кидая вакансию на тот завод.

HR конечно интересная категория людей, и если вы не просмотрели какой-нибудь ролик про их работу, то ,наверное, стоит сказать, что не стоит верить их словам об ответе через несколько дней, так как чаще всего они замолкают и не отвечают, а в отказе у вас будет однотипный ответ, что им жаль и то получить такой отказ это как выиграть в лотерею.

HR в большинстве своём не понимают кого искать, и с таким дипломом, как Химическая Технология, приходится быть HR для HR, так как у химии куча ответвлений фарма, пищевка, нефть, керамика, ядерка, катализ и ещё, что мне в голову не пришло, но они в этом не разбираются и названивают отнимая у вас время.

История №5

Ещё одной проблемой является тот факт, что под видом одной вакансии ищут кого-то другого, и если что не откликайтесь на вакансии курьера с зарплатой в 200 тысяч, скорее всего это связано с запрещенными вещами и 200 тысяч в месяц не перекроют годы в тюрьме. Таких вакансий на сайте хватает.

Но история чуть-чуть о другом, так я откликнулась на вакансию технолога. На первое собеседование руководитель не пришла, так как её вроде бы вызвали общаться с Москвой, а на втором я узнала, что идет расширение и им больше нужны аппаратчики нежели технологи и всё что было в вакансии не подходит под аппаратчика(вместо пятидневки 2/2 по 12 часов, и то пока что в день, потому что идет перенос технологии и зарплата другая), зато обещали карьерный рост в технолога, но кто будет на ваших аппаратах работать? При этом нигде отдельной вакансии аппаратчика не было.

Так уж получилось, что училась я не в своем городе, где сейчас и нахожусь, поэтому руководитель путала мою альма-матер и приходилось поправлять, да и подключилась я на том моменте, когда у HR шло бурное обсуждение на повышенных тонах, включающих ненормативную лексику. Благо камера у меня не была включена и меня не заметили. Эта история совсем новая, решение обещали прислать в понедельник, но ответа так и нет.

Есть конечно вариант стажировок, но мне нужно пройти то же собеседование, поехать в другой город, а снять квартиру на месяца два это та ещё задача. И при этом работать 40 часов в неделю либо за бесплатно, либо за 35-40 тысяч в Москве или Питере, при том не факт, что меня будут чему то учить.

Если у меня появятся ещё какие-нибудь интересные истории, то я буду пополнять данный отзыв.