С данным магазином "познакомилась" давненько. Студенткой часто заглядывала сюда за мелкими женскими штучками. За парфюмом тогда ещё не ходила, потому как хватало пресловутых Эйвонов, Орифлеймов.
Ну вот немного остепенилась, стала работать, появились денежки и решила я, что созрела наконец то до нормальных духов. В первый раз девушка прям распиналась передо мной, эти ароматы смешались, но таки я выбрала, что мне нужно.Второй раз я самостоятельно сделала выбор. Но дальше - хуже... Отпуск по уходу за ребёнком накладывает свой отпечаток(( я забежала за тоналкой, поскольку искать то что мне нужно было долго, торопилась, я еле как нашла свободного консультанта, попросила мне показать и подобрать нужный тон. Она еле как нашла, еле объяснила, а главное, постоянно оставляла меня ради других клиентов, в общем, сама бы я это сделала быстрее. В другой раз я оделась довольно просто и пошла покупать себе очередной парфюм. Они смотрели на меня странно, когда я спрашивала про Армани и Ланком.. а девушка возле Лакосте была до того занята парой, которая не могла определиться что хочет, что не обратив на меня внимание, быстро куда то ретировалась, хотя до этого её коллеги говорили, что каждый занят своим товаром... в конце концов подошла её коллега с каменным лицом, пшикнула, помахала, что я и сама могла сделать, спросила буду ли я брать, сунула мне в пакет мужские туалетные пробники (наверное, я была похожа на мужика) и отправила на кассу... зачем такие консультанты, которые ничего про товар рассказать не могут?
Хочу отметить, что молодые люди (мужчины-консультанты) внушают уважения больше, нежели их коллеги - женщины. Они хорошо/ухоженно выглядят)), а главное их отношение ровное, оптимистичное и уважительное, не смотря ни на что.
Вот так... хотите понять как к Вам относятся люди - оденьтесь попроще. На примере этого "Яблока".
Выбор действительно хорош, правда, не великолепен - иногда в течение лет одно и тоже, на примере шампуней, хотелось бы, чтобы их было больше... радует выбор парфюмерии и не более. Пока подделки не попадались.
