Опубликовано 24 Май, 2024 - 17:57

Доброго времени суток! Расскажу немного о якобы "содействие занятости ". Так случилось что образование у меня основное общее, среднего специального нет. По категории подхожу. Ранее не работала по личным причинам. И мне говорят для того чтобы получить образование, нужно подписать 3-х сторонний договор : мой, ЦЗН и работодателя.

Естественно у меня его нет, и ходить просить по организациям, ну это вообще бред. Да и многие работодатели не будут подписывать договора о намерениях взять на работу , тем более не по нужной специальности. Вообщем очередное отмывания денег.

Достоинства
  • Абсолютно не увидела
Недостатки
  • Наплевательское отношение к людям
  • Плохая организация
  • Потраченные нервы, время
katii100381не рекомендует
Читать все отзывы 176
Comments.
Все комментарии
Авторизуйтесь для комментирования
Оставить комментарий
25.05.2024
Согласно с вами полностью. Я еще такого бреда не встречала. Причем в постановлении указаны категории где разделяется просто неработающий и гражданин стоящий на учете в ЦНЗ. Я так же объясняю, что я не собираюсь искать работодателя и не хочу вставать на учет в ЦНЗ. Раз я иду подтверждать свой статус в ЦНЗ, значит ЦНЗ и может подписать этот договор, проверив, что я подхожу под категорию. Так же в нем указано, что да трехсторонний договор и там есть вариант заключения договора с ЦНЗ, организацией осуществляющей обучение и человеком. Ни слова не сказано, что я должна встать как безработная на учет. Постановление Правительства Российской Федерации от 21.02.2024 г. № 201
2. К гражданам, имеющим право принять участие в мероприятиях по обучению, относятся следующие категории:

а) граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

б) граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

в) женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

г) инвалиды;

д) граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;

е) безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

ж) работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

з) граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

и) ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы) ;

к) лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.;

л) члены семей лиц, указанных в подпунктах "и" и "к" настоящего пункта, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий) , члены семей лиц, указанных в подпунктах "и" и "к" настоящего пункта, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы) , если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученного ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий) ;

м) молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

граждан, которые со дня окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения) ;

граждан, которые со дня выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров) ;

граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении) , обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности) .
19. В целях организации обучения и содействия занятости участников мероприятий по обучению заключается с использованием портала "Работа в России" один из следующих договоров:

а) трехсторонний договор между участником мероприятий по обучению, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и работодателем;

б) трехсторонний договор между участником мероприятий по обучению, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и государственным учреждением службы занятости;

в) двусторонний договор между участником мероприятий по обучению и работодателем, являющимся организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
Официальный представитель Содействие занятости
06.06.2024
Здравствуйте! Благодарим за обратную связь о нашем проекте!
Действительно, в текущем календарном году в соответствии с Постановлением правительства №201, для участия в проекте «Содействие занятости» необходимо заключить трехсторонний договор с работодателем или ЦЗН через портал «Работа России».
Если вам необходима помощь в поиске потенциального работодателя, вы можете подать заявление на обучение в категории «Граждане, обращающиеся в службу занятости в поисках работы». Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы, могут рассчитывать на помощь в поиске работы, а так же на бесплатное обучение в проекте «Содействие занятости».
Для этого вам нужно заранее подать заявление на регистрацию в качестве ищущего работу на портале “Работа в России”. После этого вы сможете получить поддержку от ЦЗН: вам помогут найти подходящие вакансии и пригласят на собеседования.
01.08.2024
Ну бред же, где вы найдете такого работодателя? Очередные отписки
02.08.2024
Нет такого. В ЦЗН говорят нужен работодатель. Мне не предлагали ничего иного. Сразу сказали у вас есть работодатель который намеревается взять вас на работу? Извините, тогда ничего не получится
Другие отзывы
Читать все отзывы 176
Смотрите также